Por DOLORES OLVEIRA - La AFIP reconoció ayer que con las presunciones laborales que fijan el mínimo de trabajadores por empresa se “invierte la carga de la prueba” y será el empleador el que deberá demostrar que tiene más tecnología o eficiencia, y por eso está por debajo del índice general.

El Director General de la Seguridad Social, Carlos Sánchez, hizo hincapié, al presentar públicamente el Indice Mínimo de Trabajadores (IMT), que la Ley de Procedimientos Fiscales permite invertir la carga de la prueba en materia impositiva, y que las presunciones laborales están previstas en la Ley Antievasión II, y aseguró que todos los tribunales, incluyendo a la Corte Suprema de Justicia, la han avalado.

Sin embargo, habrá que ver qué dice la Justicia sobre la inversión de la carga de la prueba en cabeza de la empresa en materia laboral, algo que no está en realidad especificado tan claramente en ninguna norma.

El Gobierno lanzó ayer dos programas para combatir el trabajo no registrado y fiscalizar la producción de las empresas que gozan de los beneficios de la producción industrial.

El plan contra el empleo en negro se basa en la elaboración del Indice Mínimo de Trabajadores (IMT), que –como adelantó El Cronista– consiste en presunciones sobre la cantidad mínima de jornales que debe pagar cada empresa.

En tanto, el control sobre las empresas promocionadas se realizará a través del denominado Programa de Fiscalización Permanente (PFP), que incluye la presencia de un agente –que irá rotando– de la AFIP todo el año en cada establecimiento.

Los anuncios fueron realizados por el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, y el titular de la AFIP, Ricardo Echegaray durante un acto en la sede del organismo recaudador.

Las presunciones laborales fueron presentada por Sánchez quien puntualizó que en el país existen 4,5 millones de trabajadores en negro.

EL IMT saldrá por una Resolución de la AFIP que será publicada hoy por el Boletín Oficial. Los primeros sectores incluidos en el coeficiente serán la construcción y el teñido y estampado, como parte de la cadena de valor textil.

En construcción se estableció que para un edificio de 10 mil metros cuadrados se necesitan 3,2 jornales por metro cuadrado durante 2 años. Sánchez dijo que ya detectó una empresa con esas características que debería tener unos 60 trabajadores y sólo declaró 4.

En al sector textil se precisó que para el estampado en una máquina transfer por rollo se
Se relevarán diariamente trabajadores, ecuación insumos y producción e ingreso de fletes con insumos y salidas con producción.necesitan 2 empleados por máquina, mientras que para una rotativa son 7.

En el teñido de tela se fijo un mínimo de 1,9 empleados por máquina, 700 kg mensuales de producción por empleado y 10 empleados por cada 22 mil metros cúbicos de gas consumido.

En cuanto el Programa de Fiscalización Permanente de Empresas Promovidas, Echegaray explicó que la AFIP designará un inspector de manera rotativa y por año en cada una de las 1.178 empresas que están incluidas en este régimen.