Por Silvia Stang - LIMA, Perú.- El director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, sostuvo que "es inevitable" que la desaceleración económica en la región de América latina tenga efectos negativos para el empleo, tras recordar la revisión a la baja que hizo días atrás el Fondo Monetario Internacional (FMI) en sus proyecciones globales sobre el nivel de actividad. Para la Argentina, el organismo previó una recesión de 1,5% en 2015, mientras que para la región estimó un crecimiento de 2,2%, cuatro décimas menos que lo calculado hace tres meses. Según Ryder, cada medio punto de reducción en la tasa de avance económico implica que se generen 100.000 puestos menos en la región, al margen de que la situación se interpondrá "en la transición del empleo informal al formal".

Al hablar con un grupo de periodistas antes de inaugurar la 18a Reunión Regional Americana de la OIT, quien dirige el organismo señaló que de todas formas es posible que el desempleo regional, que hoy está en un mínimo histórico del 6,2% promedio (era de 11,2% en 2001), baje un poco más el año próximo. Ryder, un inglés con pasado de dirigente sindical, explicó que eso podría ocurrir por la caída en la tasa de actividad provocada por las personas que dejan de buscar trabajo debido a factores como el desaliento. Esto último ocurrió en la Argentina, que tiene un desempleo, según el Indec, de 7,5% de la población activa.

Consultado por LA NACION, el oficial a cargo de la oficina de la OIT en la Argentina, Fabio Bertranou, consideró que es difícil prever lo que pueda ocurrir en 2015 en el país en cuanto al empleo. "Desconocemos si habrá cambio en el gobierno de Brasil y si esto implicará un cambio de políticas, mientras que los recientes pronósticos para la economía global están a la baja", recordó. Respecto de factores propios, consideró más relevante lo que ocurra en el escenario político que la situación de default, "que podría encauzarse cuando caiga la cláusula RUFO".

"Hasta el segundo trimestre, el nivel de empleo registrado (según la encuesta del Ministerio de Trabajo) mostró una leve reducción en relación con el trimestre anterior; hubo por el momento un desempeño laboral razonable frente al contexto", agregó.

El encuentro regional, que se realiza cada cuatro años, reúne a los ministros de Trabajo y dirigentes del sindicalismo y del empresariado. Entre los temas protagónicos de esta edición están los desafíos de reducir la informalidad -que afecta en la región al 47% de los trabajadores- y de elevar la productividad, que en los últimos años bajó en el promedio.

Según Ryder, América latina tuvo en los últimos años mejoras en el nivel de calidad del empleo, pero advirtió que aun así sigue siendo la región más desigual del mundo. Dijo que para bajar la informalidad es necesaria una combinación de factores: una legislación adecuada, un esquema de inspecciones e incentivos a las empresas. El subdirector de la OIT, José Manuel Salazar, calificó el problema como "un lastre para el crecimiento" que afecta el nivel de vida.

Acuerdos de productividad

Respecto de la productividad, Ryder sostuvo que tanto trabajadores como empresarios deberían asumir el reto de debatir y llegar a acuerdos, no sólo respecto de cómo se logran mejores índices (en la OIT señalan que la productividad de América latina es un 55% de la de Estados Unidos), sino también de cómo se distribuirían los frutos de una mejora. Para llegar a un logro en ese sentido, afirmó, falta trabajar mucho en lo que hace al diálogo social.

Al inaugurar formalmente la reunión, minutos antes de que llegara al acto el presidente de Perú, Ollanta Humala, Ryder destacó el buen comportamiento que tuvieron aquí las variables económicas. "Nos reunimos en un país pujante, que refleja el crecimiento económico y el progreso logrado en esta región en los últimos años", elogió. Perú, que cerraría este año con un avance del 3,6% en su PBI según la última proyección del FMI, tiene un desempleo del 5,9%. Pero el director de la OIT advirtió que, pese a las mejoras, persiste aún un elevado índice de informalidad.