Por Francisco Jueguen - Luego de años de estancamiento y de meses de profunda incertidumbre por señales que se retrasaban, el mercado laboral parece volver a tener pulso.
No hay aún números contundentes pero sí un tenue cambio de tendencia. Con ayuda de la tardía reactivación de la obra pública, la baja de tasas de interés en el sector financiero y el repunte de las actividades agrícolas-ganaderas, el mundo del trabajo vuelve a mostrar un leve avance en las expectativas de contratación.La Expectativa Neta de Empleo (ENE) para el cuarto trimestre de este año fue de 6%, lo que representó un incremento de 4 puntos porcentuales con relación al trimestre anterior, según datos privados calculados por la consultora global Manpower en la Argentina.
Los especialistas de la compañía afirmaron que, generalmente, según
la serie histórica, el tercer trimestre es mejor que el cuarto, lo que
demuestra que este dato -por pobre que sea- representa un ligero cambio
de tendencia. No obstante, no hay modificaciones en el ENE en la
medición interanual.
Del
total de la muestra, según el relevamiento entre 800 empresas, un 12%
de los empleadores pronosticó incrementar sus niveles de contratación,
el 8% anticipa un descenso, el 77% no espera cambios y el 3% no sabe
todavía qué hará.
"Bajó levemente la cantidad de empresas que
preveían no efectuar cambios en sus plantillas y ese porcentaje se movió
hacia quienes planean aumentar la dotación", contó a LA NACION Fernando
Podestá, director nacional de Operaciones de Manpower Argentina. "Sin
embargo, el cambio de tendencia es muy moderado. Aún es muy grande la
porción de empresas que se mantiene dentro del wait and see [esperar y ver]", agregó.
Podestá
recordó que en 2007 y 2008 las expectativas positivas de contratación
estaban por encima del 30%; que luego de la crisis de 2009, estuvieron
en valores negativos; que entre 2010 y 2012 se movieron entre el 10% y
el 20%, y que desde de 2013 se amesetaron en menos del 10%.
"Parece haber una mejor perspectiva para el último trimestre. Es una buena señal", valoró.
De dónde se viene
Desde
hace varios años ya, el mercado de trabajo registrado privado muestra
un estancamiento. Con el gobierno de Cristina Kirchner, ese freno se
suplió con la creación de empleo público.
El kirchnerismo elevó la
cantidad de trabajadores en el Estado de 1,5 millones a 3,5 millones en
su gestión. Crecieron exponencialmente los empleos en la administración
pública central, provincias, municipios y empresas estatales.
Sumando
las caídas heredadas y por la profundización de la crisis, con la
llegada de Mauricio Macri al gobierno, la economía entró finalmente en
recesión.
En la administración central se cortaron 11.000
contratos y en los últimos días el ministro de Modernización, Andrés
Ibarra, anticipó que habrá más bajo la lupa. Con relación al trabajo
privado registrado, según el último dato del Sistema Integrado
Previsional Argentino (SIPA) de julio, hay unos 115.000 ocupados menos
desde diciembre.
Hacia dónde se va
Según el relevamiento
de Manpower entre los sectores económicos analizados, las intenciones de
contratación más sólidas se registran en Construcción y Finanzas, y
Seguros & Bienes Raíces, con expectativas de 14% y 12%,
respectivamente. El campo aparece en tercer lugar, con una ENE de 5%. En
tanto, la Minería reporta los resultados más bajos: -4%. "Esto
significa que la obra pública atrasada se comienza a mover", afirmó
Podestá.
Este
dato coincide con el que el Gobierno difunde sobre el aumento en los
despachos de cemento en las últimas semanas. "Y la baja de tasas del
Banco Central animó a los bancos a buscar más mercado para dar préstamos
y nuevos clientes", explicó sobre el avance para fines de año en el
mercado financiero.
Podestá advirtió además sobre la buena
performance del sector Administración Pública ( 8%) y también sobre la
leve recuperación de las expectativas en la industria ( 7%) después de
meses en rojo.
No obstante, en los estudios regionales que la
consultora realiza, Brasil sigue mostrando perspectivas de contratación
netas negativas. "Es bueno que la industria haya revertido con tanta
velocidad los malos resultados", indicó Podestá.
"Las que están
liderando las expectativas positivas son las grandes empresas, ya que
son las que tienen mejor información y pueden darse el lujo de mirar al
futuro con más espalda", afirmó el ejecutivo, que sostuvo que además
sirven de "motor" para impulsar luego a las más chicas.
A nivel
regional, los planes más positivos son reportados por los empleadores de
noroeste (NOA), con una expectativa de 13 por ciento. "Aquí es
probable que estén impactando todos los anuncios vinculados al Plan
Belgrano". Por el contrario, la Patagonia presenta el valor más bajo,
con una ENE de -2 por ciento.
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