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Los proyectos de
reforma tributaria y laboral que cambian el esquema de contribuciones
patronales podría favorecer a las pymes, que son las que tienen una mayor tasa
de empleo informal.
Según un reporte de
la consultora LCG, la iniciativa del Ejecutivo permitirían reducir el
porcentaje de empleo en negro en las pequeñas y medianas empresas desde el 48%
actual al 24%, lo que implicaría rebajarlo a la mitad.
Es que las pymes
concentran el 90% de los trabajadores no registrados del país y, de acuerdo a
los cálculos de LCG, la propuesta del Gobierno les redundarán en un benefi cio
equivalente al 62% de las cargas patronales que pagan actualmente.
En líneas
generales, el proyecto se compone de tres pilares. El primero de ellos es el
establecimiento de un mínimo no imponible de salario bruto para empezar a pagar
contribuciones patronales, equivalente al mínimo vital y móvil, que se irá
actualizando anualmente de acuerdo a la evolución de los precios.
El segundo punto es
la unificación de las alícuotas a una única de 19,5%, eliminando las
proporciones diferenciales que hay actualmente por sector y región geográfica y
que varían entre el 17% y el 21%.
El tercero es la
eliminación del crédito fiscal por IVA para el pago de contribuciones según la
región del país.
LCG puntualiza que
estos efectos contrapuestos incluidos en la reforma determinarán un costo
fiscal de apenas 0,6% del PBI, ya que por el cambio de alícuotas y el
establecimiento del MNI se perderán 1,3% en cinco años, mientras que la
eliminación del beneficio para descontar el IVA implicará un aumento en la
recaudación de 0,6% del PBI (Hoy 3 puntos del pago de contribuciones patronales
se destina a cubrir el IVA).
Sin embargo, la
eliminación de esta ventaja no será homogénea ya que impactará más en las provincias
alejadas del centro econó- mico del país, advierte LCG.
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