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Por Nicolás Balinotti -
Si bien todavía se desconocen los alcances de la negociación que está en curso
entre el Gobierno y el Fondo Monetario Internacional ( FMI ), un informe del
organismo del 29 de diciembre de 2017 sirve como hoja de ruta de lo que podría
suceder en el ámbito laboral.
Entre una serie de sugerencias para "incrementar la
competitividad" y configurar un mercado laboral "más flexible",
el FMI consideró necesario que la gestión de Mauricio Macri avance
en cambios en lo relativo a las indemnizaciones ("son elevadas",
argumenta) y que limite la extensión de cobertura de los convenios colectivos
("son un problema") únicamente para el personal sindicalizado.
También insistió en disminuir las contribuciones patronales.
En el informe, que tiene 83 páginas, el FMI puntualizó la necesidad de
"simplificar los procedimientos de los despidos colectivos" y
"disminuir el nivel de las indemnizaciones". Consideró oportuno
reducir el empleo público para bajar el déficit fiscal y
hasta sugirió ampliar la cobertura del impuesto a las
ganancias . Y señaló que al salario mínimo, al que identificó
como una referencia para el sector informal, sería conveniente indexarlo a
la inflación para
fomentar el ingreso al trabajo formal. De prosperar esta medida, desaparecería
el Consejo del Salario,
que fija el aumento anual del sueldo básico y en el que participan el Estado,
los gremios y los empresarios.
Otro dato que no es menor tras la devaluación del peso de las últimas
semanas: en diciembre, el FMI juzgaba que la moneda argentina estaba
sobrevaluada entre un 10 y un 25 por ciento.
El Gobierno, en su proyecto de reforma laboral que envió al Congreso el 27 de
abril pasado, incluyó dos puntos que irían en línea con las sugerencias del
Fondo: disminuir el costo de las indemnizaciones y fomentar las pasantías como
otra opción de mano de obra.
Propuso excluir del cálculo indemnizatorio "el sueldo anual
complementario, los premios y/o bonificaciones, y toda compensación y/o
reconocimiento de gastos que el empleador efectúe hacia el trabajador". En
cuanto al sistema de prácticas formativas, que suplantaría a las pasantías, la
iniciativa oficial impulsa una "asignación estímulo no remunerativa en
lugar del salario, aunque establece que todos los beneficiarios estén bajo
convenio colectivo.
El ministro de Trabajo, Jorge Triaca , negó
a LA NACION que el proyecto oficial haya sufrido alteraciones
con respecto al que se debatió con la CGT el año pasado. Sin embargo, desde la
cúpula de la central obrera sostuvieron lo contrario. "Se había acordado
avanzar con blanqueo laboral y con la agencia de tecnología médica. Nada
más", dijo un sindicalista de peso que mantiene buen diálogo con la Casa
Rosada.
Héctor Daer, integrante del triunvirato de mando de la CGT , rechazó la
negociación con el FMI. "Va a pedir que vengan por los convenios
colectivos. Lo que viene ahora es el ajuste", dijo en un plenario de
delegados de Sanidad. Pablo Moyano , rival
de Daer en la interna cegetista, promueve un acto para el 25 del actual en
rechazo a la negociación con el FMI. También empuja un paro por la suba de las
tarifas. Todos podrían confluir.
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