Por Carlos Lamiral - El Gobierno ya
tiene una idea sobre cuánto le gustaría que suban los salarios en 2019: es el
23%, una cifra que es igual a la inflación proyectada para todo el año próximo,
reflejada en el Presupuesto.
Si el incremento de los
precios marchara como los planeó el equipo del ministro de Hacienda, Nicolás
Dujovne, y los sindicatos ajustaran sus negociaciones paritarias a esa pauta
ideal, en el mejor de los casos, los salarios no perderían poder de compra en
2019. Pero aun así, en ese hipotético escenario, si se miran los cuatro años de
la gestión de Cambiemos, el sueldo habrá perdido entre 10 y 15 puntos, según
estimaciones privadas.
El ministro de Producción y
Trabajo, Dante Sica, anticipó cómo espera que llegue el primer trimestre del
año que viene en materia laboral, en un brindis de fin de año con periodistas,
junto a Dujovne y el titular de Transporte, Guillermo Dietrich. “Ya hay
sindicatos que comenzaron a negociar una pauta del 23% en 2019”, anticipó el
funcionario. Se trata de no más de cuatro negociaciones, todavía muy pocas si
se tiene en cuenta que las cámaras que integran una sola entidad empresaria
como lo es la Unión Industrial Argentina (UIA) tiene que atender unas 800
discusiones salariales al año.
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