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Por Sebastián D. Penellis - El Gobierno nacional no está dispuesto
a homologar acuerdos paritarios que superen el 28%. Con el objetivo de
reducir la escalada inflacionaria y luego de destrabar millonarios fondos para
las obras sociales sindicales, el Ministerio de Producción y Trabajo de Dante
Sica, lanzó un raid de firma de acuerdo paritarios con vigencia hasta marzo de
2020.
En las últimas 24 horas se cerraron dos acuerdos por 28% con los
gastronómicos de Luis Barrionuevo y los
metalúrgicos de Antonio Caló. En breve se sumarán los estatales
de UPCN y los mercantiles de Armando Cavalieri.
Según pudo saber ámbito.com, UPCN tiene una propuesta sobre la mesa
de negociación lista para suscribir y homologar: 28% en cinco cuotas de las
cuales tres se cobrarían este año y dos durante 2020. El incremento se
podría dividir de la siguiente manera: 4% en julio, 7% en agosto, 7% en
septiembre, durante este año. Para el próximo restarían 5% para enero y 5%
para febrero. Este aumento se sumaría al 10% que ya recibieron como
recomposición de la pérdida del poder adquisitivo del año pasado.
Este martes cerraron la paritaria 2019 los hoteleros y
gastronómicos: 28% en tres cuotas, más una cláusula de
revisión. Barrionuevo aceptó que el alza se pague en tres tramos: 10% en
junio, 15% en octubre y 3% en marzo de 2020, mes en que los negociadores
volverán a sentarse para evaluar algún tipo de compensación en caso de
desfasaje inflacionario.
Fuentes oficiales revelaron que la firma del acta se realizó en la sede
del Ministerio de Producción y Trabajo, donde estuvieron presentes dirigentes
de la Unión de Trabajadores del Turismo Hoteleros y Gastronómicos de la
República Argentina (UTHGRA)
y la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina
(FEHGRA).
Horas antes del cierre del UTHGRA, la UOM de Antonio Caló selló una
suba salarial por un porcentaje similar, un 28%, más 8% extra por las pérdidas
de 2018 versus la inflación.
Las últimas negociaciones salariales son derivaciones del arreglo
de María Eugenia Vidal con los estatales en la provincia,
principalmente con los docentes. La gobernadora aceptó compensar con un 15,6%en
dos cuotas a los maestros por la pérdida del año pasado y luego aumentarles
cada tres meses en función de la inflación acumulada en ese período. Nación no
aceptó la idea de ajustar trimestralmente los salarios. Creen que no da
previsibilidad a los empresarios.
A principio de 2019, los trabajadores de entidades deportivas y civiles
de Utedyc y los encargados de edificio de Suteryh acordaron 23%, cuotas y
revisiones.
Aunque no es la misma metodología, los metalúrgicos y los gastronómicos
lograron avanzaron con sus respectivos acuerdos. La UOM totaliza 36% con la
recomposición. Y los gastronómicos sumaron 41%, si se tiene en cuenta el 15%
(10% en abril y 5% en mayo) por la pérdida de 2018 que en junio pasará al
básico. Los estatales acumularán alrededor de 38%.
A pesar que Cavalieri
anunció un 30% para los mercantiles, fuentes de empresariales revelaron
a ámbito.com que el acuerdo en Comercio todavía sigue en discusión. Desde
el Gobierno no permitirían más de 28%.
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