Poor Silvia Stang - A partir de este mes, el salario máximo para el cálculo de los aportes a la seguridad social será de $198.435,52. Y los montos de asignaciones por hijo que perciben los asalariados del sector formal y los monotributistas irán de $741 a $3540. Esos son algunos de los cambios para los bolsillos que se derivan de la decisión tomada por el Gobierno respecto de la recomposición de haberes jubilatorios. El aumento establecido en forma discrecional y por decreto es de 7,5%, mientras que en caso de seguir vigente la movilidad de la ley 27.426 –suspendida por el Congreso a pedido del Poder Ejecutivo–, el aumento nominal sería de 9,88%.

A continuación, cuáles son los cambios que traen las normativas recientes para empleados, monotributistas, jubilados y otras personas que reciben pagos del Estado.

1. Aportes salariales. Sube 7,5%, respecto de agosto, la remuneración tope para el cálculo de los descuentos destinados a financiar el sistema previsional (11%), el PAMI (3%) y la obra social (3%). Concretamente, según la resolución 325 de la Anses, publicada ayer en el Boletín Oficial, ese salario máximo para el cálculo será de $198.435,52 entre septiembre y noviembre (en diciembre deberá haber otra suba).

Esto representará un aumento de los montos retenidos por los conceptos mencionados en el caso de quienes tienen remuneraciones superiores a $184.591,18 (el tope que rigió en el trimestre finalizado en agosto). Para quienes tengan salarios brutos mensuales superiores a $198.435,52, el descuento por los tres conceptos será de $33.734. Ese importe se deduce automáticamente del impuesto a las ganancias.

2. Asignaciones familiares. Suben los montos de lo que se cobra mensualmente por hijo y de lo percibido por determinados hechos, como nacimiento o matrimonio. No se elevan los topes del ingreso familiar ($155.328) o personal ($77.664) que marcan el umbral para poder cobrar la asignación por hijo (esas cifras se actualizan una vez al año), pero sí los ingresos topes de cada una de las categorías que definen la cuantía del beneficio.

Así, desde este mes, y según la resolución 312 de la Anses, las asignaciones por hijo serán las siguientes, según el ingreso familiar: de $6105,79 a $54.865, $3540; de $54.865,01 a $80.467, $2386; de $80.467,01 a $92.902, $1441; de $92.902,01 a $155.328, $741.

El pago por nacimiento será de $4128; por adopción, de $24.694, y la prestación por matrimonio, de $6181. Por hijo con discapacidad, en tanto, se cobrarán $11.535 (si hay ingresos en la familia de hasta $54.865), $8158 (ingresos de entre 54.865,01 y $80.467) y $5148 (ingresos superiores a $80.467).

3. Monotributo. En las categorías A, B y C se cobrarán, por hijo a cargo, $3540 mensuales; en las D y E, $2386; en las F, G y H, $741. Por hijo con discapacidad: $11.535 (A, B y C); $8158 (D y E); $5148 (F, G, H, I, J, K).

4. Autónomos. El decreto 692 estableció que también se incrementarán los aportes mensuales. Se espera que la AFIP publique en los próximos días los nuevos valores.

5. Jubilados y pensionados. Suben todos los haberes un 7,5%. El mínimo pasa a $18.128,85 y el máximo, a $121.990,04, según oficializó ayer la resolución 325 de la Anses.

6. Nuevos jubilados. La Prestación Básica Universal (PBU), que integra la fórmula para el cálculo del haber inicial, pasa a $7756,32 tras aplicarse una suba de 7,5%. En caso de haber seguido vigente la fórmula de movilidad de la ley 27.426, esa prestación sería mayor. Concretamente, llegaría a $9034.

7. PUAM. La Pensión Universal para el Adulto Mayor será de $14.503,08 entre este mes y noviembre. El monto de esta prestación, que alcanza a quienes no tienen aportes suficientes para jubilarse, equivale al 80% del haber mínimo, según la ley.

8. AUH. La Asignación Universal por Hijo será de $3540.

9. Moratoria. Las cuotas que se descuentan de los haberes mensuales de quienes recurrieron a esta modalidad para obtener su prestación previsional subirán un 7,5%, según establece el decreto 692. 10. Reparación Histórica. En este caso, se reajustan también en un 7,5% los montos de las cuotas que aún tienen pendientes de cobrar los jubilados que adhirieron al plan lanzado en 2016, y que perciben su compensación retroactiva por haber renunciado a sus juicios contra el Estado.