Por Luis Autalan - La UOM que lidera Antonio Caló y las cámaras empresarias arribaron esta tarde al acuerdo para la Paritaria 2021. El número del 35,2 % y la partición en 3 tramos con cláusula de revisión en diciembre es el esquema base del pacto por el salario de convenio metalúrgico.

A saber, como anticipó BAE Negocios, los 185.000 trabajadores de la actividad accederán a un 15% para el corriente, no remumerativo pero aplicable a todos los adicionales, un 10% en julio y otro 10% en octubre.

A partir de julio ese 15% inicial pasaría a ser remunerativo, destacaron fuentes que participan de la negociación todavía en desarrollo respecto al texto definitivo, señalando que con este formato "las mejoras no imprimen demasiado impacto para las empresas en todo el espectro de cargas sociales".

Todavía se discuten algunos puntos del acuerdo, ya que según el sindicato, no es intención dejar "ningún cabo suelto", que en lo inmediato o lo futuro le reste definición a la rúbrica

Los ejes determinantes del pacto ya fueron acordados, con la supervisión del ministerio de Trabajo a cargo de Claudio Moroni.